Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos —...

Curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos — 75 horas

-
GRATUITO - BRAGA | JANEIRO 2019 | 75 horas
A definir

Destinatários

Empregados com habilitações iguais ou superiores ao 12º ano, preferencialmente da área das ciências sociais e humanas.

 

Objectivos

• Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.

• Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.

• Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.

• Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho.

 

Conteúdo Programático

PARTE I - Gestão Técnica de Recursos Humanos - 50 horas (com base na UFCD 0612)

APRESENTAÇÃO DA PARTE I DO CURSO – 1 hora

MÓDULO 1: Introdução à Gestão de Recursos Humanos - 3 horas

- Politicas de recursos humanos

- Planeamento e gestão previsional dos recursos humanos

- Formação Interna dos recursos humanos

MÓDULO 2: Técnicas de Gestão Recursos Humanos – 29 horas

- Análise e qualificação de funções

- Recrutamento e seleção

- Processos de admissão e manual de acolhimento

- Gestão e avaliação de desempenho

MÓDULO 3: Procedimentos Administrativos dos Recursos Humanos – 17 horas

- Bases de dados dos trabalhadores

- Registos dos contratos de trabalho

- Arquivos e registos na gestão de recursos humanos

- Regulamentos internos

- Remunerações e incentivos - cálculo de vencimentos

- Modelos e mapas utilizados na gestão de recursos humanos

(horário de trabalho, mapas de férias e outros)

- Balanço Social

PARTE II - Função Pessoal – Legislação Laboral – 25 horas (com base na UFCD 0674)

APRESENTAÇÃO DA PARTE II DO CURSO – 1 hora

MÓDULO 4: Função Pessoal - 3 horas

- Conceito, objetivos, tarefas e interação entre pessoal e organização

MÓDULO 5: Direito do Trabalho – 7 horas

- Conceito e princípios gerais

- Direitos e deveres das partes

MÓDULO 6: Contrato de Trabalho – 14 horas

- Elementos essenciais a um contrato

- Formas de cessação

- Condições de celebração e caducidade do contrato de trabalho a termo

- Duração e organização do tempo de trabalho: férias e faltas

- Vicissitudes contratuais